Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

portalpersoanefizice.ro
Portal actualizat la 19 Ianuarie 2026

Salariat detasat

schedule valabil la 19 Dec 2025
Intrebare:


Este in regula daca se face un act aditional pentru marire salariu brut de la 4050 lei la 2250 euro, echivalent in lei 11.500 lei, sau este recomandat sa se treaca diferenta de la 4050 lei la 11500 lei ca si venit salarial?

Vera Constantin Vera Constantin
Expert contabil

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalpersoanefizice.ro

Newsletter portalpersoanefizice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalpersoanefizice.ro si primesti cadou Raportul special "Impozitarea persoanelor fizice. TOP 19 studii de caz controversate"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii

Ian132026

Salariat si venituri din drepturi de autor. CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: O persoana fizica angajata in baza unui CIM la o societate comerciala pe langa salariu a realizat in anul 2025 si venituri din cesiune drepturi de autor in valoare de aprox 80.000 lei. In afara de impozitul retinut la sursa, persoana fizica ce alte obligatii declarative (CAS sau CASS) are in 2025 si va avea in 2026 in baza ultimelor modificari legislative?
Ian082026

PFA si angajat pompier

de Vera Constantin valabil la 08 Ian 2026
Intrebare: Angajat pompier - ministerul de interne are un PFA autorizat la registrul comertului pentru activitate de comert. Calculand venitul net realizat anual am constatat ca a depasit valoarea la 24 salarii minime brute. Statutul lui de angajat, in domeniul mentionat, il scuteste de calcul si plata CAS (pensie 25%) sau este obligat sa plateasca si contributia de pensie aplicata la valoarea de 24 ...
Dec302025

CIM si contract de mandat. Vechime in munca si stagiu de cotizare

de Nicolae Liviu valabil la 30 Dec 2025
Intrebare: Cum este afectata o persoana fizica de faptul ca anii respectivi sunt considerati vechime in munca (in cazul CIM), respectiv nu sunt considerati acei ani vechime in munca in cazul contractului de mandat?
Dec182025

Documente justificative privind decontarea combustibilului pentru deplasarile la de la domiciliu la sediu cu autoturismul personal al salariatului

de Nicolae Liviu valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Pentru angajatii care se deplaseaza cu autoturismele personale, dus - intors, domiciliu - sediu, este suficienta intocmirea foii de parcurs, si a decontului de cheltuieli, pentru deducerea combustibilului, fara a fi considerat avantaj material?
Oct302025

CIM cu timp partial. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu regimul de salarizare pentru angajatii part-time cu 2 ore pe zi sau 6 ore pe zi, tinand cont ca posibilii angajati nu mai lucreaza in alta parte. Prin urmare, au sub 8 ore pe zi.   Contributiile se platesc integral cat pentru un salariu minim sau se platesc aferent la orele lucrate din contractul de munca, respectiv 2 ore pe zi sau 6 ore pe zi?
Oct272025

Munca suplimentara. Posibilitatea de compensare cu liber platit

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Cum se trateaza orele suplimentare facute de un sofer care face o cursa Romania-Italia saptamanala, dar in prima zi a saptamanii urmatoare este liber platit? Este in regula sa se compenseze orele suplimentare cu ore libere platite?