Contabila. Aspecte legale privind semnarea documentelor

Sunt contabila cu firma de contabilitate SRL si mai sunt si angajata ca contabila la o firma. Am intrat mai intai la concediu de maternitate si acum in concediu pentru cresterea copilului. Conform legii, scopul acordarii dreptului la concediu pentru cresterea copilului si la indemnizatia lunara, veniturile supuse impozitului cuprind venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, nu si pe cele din investitii cum sunt calificate dividendele de catre prevederile Codului fiscal.

Totodata se suspenda dreptul la indemnizatia lunara in cazul in care beneficiarul obtine venituri impozabile din salarii, activitati independente etc, dar nu si in cazul in care obtine venituri din dividende. In cazul asta nu a trebuit sa suspendez activitatea firmei mele.

Pot sa semnez declaratii si situatii financiare in continuare ca firma contabila? Pot sa fac asta si in cazul firmei a carei angajata am fost si acum am CIM suspendat pentru cresterea copilului?