Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

portalpersoanefizice.ro
Portal actualizat la 3 Noiembrie 2025

Revenire din concediu de crestere copil. Plata indemnizatie CO

schedule valabil la 04 Aug 2025
Intrebare:


O salariata trebuia sa revina din CIC dar a ales sa inceteze contractul cu acordul partilor.

Inainte de intrarea in CIC mai avea 13 zile de CO pe care le solicita acum la plata. Conform Codului muncii la incetare se pot plati zilele de CO neefectuate.

Intrebarile noastre sunt:

1. Salariata intra direct din suspendare in incetare, ii se pot plati zilele de CO neefectuate?

2. In d112 cum trebuie declarat?

3. In d112 voi avea vreo atentionare sau eroare?



 

Vera Constantin Vera Constantin
Expert contabil

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalpersoanefizice.ro

Newsletter portalpersoanefizice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalpersoanefizice.ro si primesti cadou Raportul special "Impozitarea persoanelor fizice. TOP 19 studii de caz controversate"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii

Aug292025

Venituri din contracte de activitate sportiva. Calcul taxe salariale

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: Am incheiate 2 contracte de activitate sportiva in baza Legii nr. 69/2000: 1. cu un antrenor, venitul brut din acest contract este de 7.500 lei / lunar. 2. cu un sportiv, venitul brut este de 3.500 lei / lunar Mentionez ca pentru niciunul dintre cei doi nu stiu daca mai au si alte contracte in alta parte. Intrebarea este ce taxe se retin la sursa? Ma intereseaza in mod deosebit daca ...
Apr242025

Indemnizatie crestere copil din Romania pentru persoanele care lucreaza in strainatate

de Nicolae Liviu valabil la 24 Apr 2025
Intrebare: O persoana fizica ce locuieste in Marea Britanie si lucreaza acolo, poate lua indemnizatie de crestere copil in Romania, respectiv sa beneficieze de perioada de a sta acasa pana la 2 ani? Are 12 luni lucrate in ultimele 24 luni, are buletin de Romania, dar copilul efectiv se va naste acolo, in Marea Britanie, se poate lua? Veniturile din strainatate se iau in calcul la indemnizatie?
Mar232025

Indemnizatie medicala cod 09 si salariu pentru timpul lucrat. Determinarea bazei de calcul a impozitului pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este venitul impozabil si impozitul pe salarii pentru urmatoarea speta: Am o salariata care are pe luna februarie 2025 un venit brut de 8979 lei pentru 17 zile lucrate si o valoare a unui concediu medical cod 09 (ingrijire crestere copil bolnav) in valoare de 1340 lei pentru3 zile. Valoarea CAS-ului este 2580 lei, valoarea CASS-ului este 946 lei. De asemenea, are ...
Iul082025

Concediu medical si calitatea de administrator

de Vera Constantin valabil la 08 Iul 2025
Intrebare: O angajata care se afla in concediu medical prenatal, daca ar avea si statutul de administrator la un SRL de contabilitate, ar putea presta activitate (evident neremunerata) pentru acel SRL? Firma nu are alt angajat decat acesta, care se afla in concediu medical. Daca ar fi sa fie si administrator, atunci ar putea presta activitate profesionala?
Nov202024

Salarii din strainatate. D112 sau Declaratia unica

de Vera Constantin valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: O persoana fizica rezidenta romana lucreaza in Maroc (angajator marocan) pentru care castiga venituri din salarii. Aceste venituri trebuie declarate in Romania prin Declaratia unica? Se declara ca venituri din strainatate? Trebuie sa faca ceva din punct de vedere fiscal? 
Oct292024

Tichete de masa acordate in baza unei hotarari judecatoresti

de Florentina Buzea valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: Prin hotarare judecatoreasca s-a dispus obligativitatea acordarii tichetelor de masa in valoare de 20 lei/zi pentru anul 2023 si in continuare pentru anul 2024 unui numar de salariati. Va rugam sa ne precizati daca acestea pot fi acordate toate intr-o luna si ce contributii se retin. Care este modul de raportare in D112?