Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

portalpersoanefizice.ro
Portal actualizat la 13 Octombrie 2025

CIM cu timp partial. Programul de lucru flexibil

schedule valabil la 13 Oct 2025
Intrebare:


O persoana fizica este angajata pe 3 firme cu timp partial, care insumate fac o norma intreaga. Activitatea se desfasoara de la acelasi birou. Este vorba despre activitate financiar contabila care se desfasoara din acelasi birou pentru toate cele 3 contracte.



Cum se poate trece repartizarea timpului de munca in CIM in asa fel incat sa nu fie incalcate prevederile legale, dat fiind ca nu se poate delimita strict 2 ore pentru o firma, 4 ore pentru cealalta si 2 pentru cealalta decat ca volum de documente? Se poate trece flexibil?

Rodica Mantescu Rodica Mantescu
Consilier juridic

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalpersoanefizice.ro

Newsletter portalpersoanefizice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalpersoanefizice.ro si primesti cadou Raportul special "Impozitarea persoanelor fizice. TOP 19 studii de caz controversate"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii

Iul312025

Acordarea deducerilor personale

de Dani Cucu valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Daca un salariat are un CIM cu 5 ore si un CIM cu 3 ore la acelasi angajator, are dreptul la deduceri personale? Avand in vedere ca CIM-ul de 5 ore e cel de baza si ambele CIM-uri au fost incheiate in acelasi timp si ambele sunt pe perioada determinata.   
Apr242025

Indemnizatie crestere copil din Romania pentru persoanele care lucreaza in strainatate

de Nicolae Liviu valabil la 24 Apr 2025
Intrebare: O persoana fizica ce locuieste in Marea Britanie si lucreaza acolo, poate lua indemnizatie de crestere copil in Romania, respectiv sa beneficieze de perioada de a sta acasa pana la 2 ani? Are 12 luni lucrate in ultimele 24 luni, are buletin de Romania, dar copilul efectiv se va naste acolo, in Marea Britanie, se poate lua? Veniturile din strainatate se iau in calcul la indemnizatie?
Iun112025

Depunere formular 230. Impozit salarii 2024

de Vera Constantin valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Persoanele fizice pot completa si depune formularul 230 Cerere privind destinatia sumei reprezentand pana la 3,5% din impozitul anual pe veniturile din salarii si asimilate salariilor pentru sustinerea unor entitati nonprofit/unitati de cult pana la termenul de plata a impozitului. Aceasta se depune o data pe an pentru impozitul pe salarii din anul precedent? Cine depune aceste cereri si ...
Iul142025

Salariat pensionar cu CIM partial. Deducere personala. Baza de calcul CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 14 Iul 2025
Intrebare: Societatea noastra a angajat un pensionar cu program de lucru de 4 ore pe zi. Avand in vedere ca nu mai are alt contract de munca se poate considera functie de baza si sa beneficieze de deducere la calculul impozitului pe salarii. Deoarece salariul este mai mic decat salariul minin pe economie, softul de salarii calculeaza suplimentar CAS si CASS la nivelul salariului minim deoarece este ...
Iul302025

Venituri salariale de la BCE

de Constanta Popa valabil la 30 Iul 2025
Intrebare: O persoana fizica angajata cu contract de munca la Banca Centrala Europeana cu sediul in Frankfurt am Main, Germania, ce obligatii are in Romania? Mentionez ca se retine impozit, asigurare de sanatate si fond de pensii. Ce regim fiscal au persoanele fizice angajate la o institutie europeana?