Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

portalpersoanefizice.ro
Portal actualizat la 13 Februarie 2026
cimpersoana fizica

CIM cu timp partial. Programul de lucru flexibil

schedule valabil la 13 Oct 2025
Intrebare:


O persoana fizica este angajata pe 3 firme cu timp partial, care insumate fac o norma intreaga. Activitatea se desfasoara de la acelasi birou. Este vorba despre activitate financiar contabila care se desfasoara din acelasi birou pentru toate cele 3 contracte.



Cum se poate trece repartizarea timpului de munca in CIM in asa fel incat sa nu fie incalcate prevederile legale, dat fiind ca nu se poate delimita strict 2 ore pentru o firma, 4 ore pentru cealalta si 2 pentru cealalta decat ca volum de documente? Se poate trece flexibil?

Rodica Mantescu Rodica Mantescu
Consilier juridic

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalpersoanefizice.ro

Newsletter portalpersoanefizice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalpersoanefizice.ro si primesti cadou Raportul special "Impozitarea persoanelor fizice. TOP 19 studii de caz controversate"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii

Dec302025

CIM si contract de mandat. Vechime in munca si stagiu de cotizare

de Nicolae Liviu valabil la 30 Dec 2025
Impozit pe venit
Intrebare: Cum este afectata o persoana fizica de faptul ca anii respectivi sunt considerati vechime in munca (in cazul CIM), respectiv nu sunt considerati acei ani vechime in munca in cazul contractului de mandat?
mai mult enable
Dec192025

Salariat detasat

de Vera Constantin valabil la 19 Dec 2025
Impozit pe venit
Intrebare: Este in regula daca se face un act aditional pentru marire salariu brut de la 4050 lei la 2250 euro, echivalent in lei 11.500 lei, sau este recomandat sa se treaca diferenta de la 4050 lei la 11500 lei ca si venit salarial?
mai mult enable
Oct302025

CIM cu timp partial. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2025
Impozit pe venit
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu regimul de salarizare pentru angajatii part-time cu 2 ore pe zi sau 6 ore pe zi, tinand cont ca posibilii angajati nu mai lucreaza in alta parte. Prin urmare, au sub 8 ore pe zi.   Contributiile se platesc integral cat pentru un salariu minim sau se platesc aferent la orele lucrate din contractul de munca, respectiv 2 ore pe zi sau 6 ore pe zi?
mai mult enable
Iul312025

Acordarea deducerilor personale

de Dani Cucu valabil la 31 Iul 2025
Impozit pe venit
Intrebare: Daca un salariat are un CIM cu 5 ore si un CIM cu 3 ore la acelasi angajator, are dreptul la deduceri personale? Avand in vedere ca CIM-ul de 5 ore e cel de baza si ambele CIM-uri au fost incheiate in acelasi timp si ambele sunt pe perioada determinata.   
mai mult enable
Apr242025

Indemnizatie crestere copil din Romania pentru persoanele care lucreaza in strainatate

de Nicolae Liviu valabil la 24 Apr 2025
Impozit pe venit
Intrebare: O persoana fizica ce locuieste in Marea Britanie si lucreaza acolo, poate lua indemnizatie de crestere copil in Romania, respectiv sa beneficieze de perioada de a sta acasa pana la 2 ani? Are 12 luni lucrate in ultimele 24 luni, are buletin de Romania, dar copilul efectiv se va naste acolo, in Marea Britanie, se poate lua? Veniturile din strainatate se iau in calcul la indemnizatie?
mai mult enable
Iun112025

Depunere formular 230. Impozit salarii 2024

de Vera Constantin valabil la 11 Iun 2025
Impozit pe venit
Intrebare: Persoanele fizice pot completa si depune formularul 230 Cerere privind destinatia sumei reprezentand pana la 3,5% din impozitul anual pe veniturile din salarii si asimilate salariilor pentru sustinerea unor entitati nonprofit/unitati de cult pana la termenul de plata a impozitului. Aceasta se depune o data pe an pentru impozitul pe salarii din anul precedent? Cine depune aceste cereri si ...
mai mult enable
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 13 Februarie 2026
Informatii Generale
chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2009 - 2026 portalpersoanefizice.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.