Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

portalpersoanefizice.ro
Portal actualizat la 12 Octombrie 2025

Contracte de munca cu timp partial la doi angajatori. Plata contributii

schedule valabil la 03 Nov 2024
Intrebare:
Am un salariat angajat la doua firme, la fiecare din firme are doua contracte cu timp partial (1h si salariu de 470 lei).
Are in total 4 contracte de munca, nu are nr de ore pentru norma intreaga, are doar 4h lucrate in total. Plateste obligatii la salariul minim la ambele firme?

Constanta Popa Constanta Popa
Consultant fiscal

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalpersoanefizice.ro

Newsletter portalpersoanefizice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalpersoanefizice.ro si primesti cadou Raportul special "Impozitarea persoanelor fizice. TOP 19 studii de caz controversate"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii

Sep232025

Scutire CASS angajat cu grad de handicap

de Gina Popescu valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns: Salariat cu grad handicap plateste sanatate dupa 01.08.2025? Dar daca este salariat si pensionar plus grad handicap? Apreciez munca dumneavoastra si va multumesc.
Sep052025

Administrator si salariat

de Vera Constantin valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: O firma cu administrator unic lucreaza pe firma, fara a fi salariat, este doar administrator. Intrebare: este obligatoriu ca administratorul sa fie si salariat?
Aug272025

Calcul salariu student

de Gina Popescu valabil la 27 Aug 2025
Intrebare: Un salariat care este student cu varsta pana in 26 ani, are contract de 4 ore doar la societatea noastra. Intrebarea este daca taxele se calculeaza la venitul brut realizat sau la venitul salariului minim brut pe tara.
Aug012025

Acordate tichete de masa si hrana pentru salariati

de Vera Constantin valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In cazul in care salariatul beneficiaza de tichete de masa cu o valoare sub tichetul maxim (de exemplu 30 lei/zi) se poate acorda hrana pe diferenta de 10 lei/zi care sa fie considerat avantaj neimpozabil in limita de 33% din salariu? Sau pot acorda hrana in limita de 33% doar celor fara tichete de masa?
Aug012025

Determinare avantaj salarial

de Vera Constantin valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In cazul in care reprezinta venit salarial, cum repartizez suma? Am precizat ca se consuma o paine la mai multi salariati, pentru un numar de 40 salariati se consuma maxim 20 paini. Cum le repartizez pe fiecare salariat ca venit (avantaj), pentru a calcula contributii?
Iul312025

Acordarea deducerilor personale

de Dani Cucu valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Daca un salariat are un CIM cu 5 ore si un CIM cu 3 ore la acelasi angajator, are dreptul la deduceri personale? Avand in vedere ca CIM-ul de 5 ore e cel de baza si ambele CIM-uri au fost incheiate in acelasi timp si ambele sunt pe perioada determinata.