Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
portalpersoanefizice.ro
Portal actualizat la 18 August 2025

Facilitati fiscale salariat in constructii

schedule valabil la 29 Oct 2024
Intrebare:


Un salariat cu norma intreaga la o firma din domeniul constructiilor are in luna septembrie 2 zile lucrate (salariul aferent celor 16 ore este de 526 lei). Contractul lui de munca este incetat si i se achita si suma aferenta zilelor de concediu de odihna neefectuate in valoare de 4474 lei. In total salariul brut realizat in luna septembrie a fost de 5.000 lei. Cum se calculeaza CAS si impozitul pe venit? Va beneficia de facilitatile in domeniul constructiilor pentru toata suma de 5.000 lei sau aceste facilitati vor fi aplicate doar partii de venit corespunzatoare perioadei lucrate (cele 2 zile)?

Florentina Buzea Florentina Buzea
Consilier juridic

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalpersoanefizice.ro

Login utilizator

Alege Abonamentul potrivit pentru tine!

  • Poti adresa intrebari si primesti raspuns in 72 de ore.
  • Ai consultanta de la cei mai buni specialisti din Romania
  • Acces total la o baza de mii de intrebari si raspunsuri, in continua crestere
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalpersoanefizice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalpersoanefizice.ro si primesti cadou Raportul special "Top 20 spete: Impozitarea persoanelor fizice"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii

Aug012025

Acordate tichete de masa si hrana pentru salariati

de Vera Constantin valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In cazul in care salariatul beneficiaza de tichete de masa cu o valoare sub tichetul maxim (de exemplu 30 lei/zi) se poate acorda hrana pe diferenta de 10 lei/zi care sa fie considerat avantaj neimpozabil in limita de 33% din salariu? Sau pot acorda hrana in limita de 33% doar celor fara tichete de masa?
Aug012025

Determinare avantaj salarial

de Vera Constantin valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In cazul in care reprezinta venit salarial, cum repartizez suma? Am precizat ca se consuma o paine la mai multi salariati, pentru un numar de 40 salariati se consuma maxim 20 paini. Cum le repartizez pe fiecare salariat ca venit (avantaj), pentru a calcula contributii?
Iul312025

Acordarea deducerilor personale

de Dani Cucu valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Daca un salariat are un CIM cu 5 ore si un CIM cu 3 ore la acelasi angajator, are dreptul la deduceri personale? Avand in vedere ca CIM-ul de 5 ore e cel de baza si ambele CIM-uri au fost incheiate in acelasi timp si ambele sunt pe perioada determinata.   
Iul282025

Conditii coasigurati dupa 01 august 2025

de Florentina Buzea valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: Colegii care au coasigurati solicita clarificari cu privire la modul in care vor proceda cu acestia incepand cu 01.08.2025. Ma ajutati va rog cu un raspuns? Cine declara coasiguratul, firma sau asiguratul prin 212? Suma de plata este 2.430 lei cu plata contributiei in doua transe: 607,5 lei pana la 31 decembrie 2025 si diferenta de 1.822,5 lei pana in mai 2026? Daca da, in ce cont vireaza ...
Iul182025

Decontare servicii turistice angajat la doua firme

de Florentina Buzea valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Sunt angajata pe doua firme. Intrebarea mea este pot deconta serviciile turistice pe cele doua firme, in limita legala si pe baza acelorasi documente?  
Iul152025

Facilitati fiscale pentru angajarea unui absolvent de facultate in 2025

de Florentina Buzea valabil la 15 Iul 2025
Intrebare: Vrem sa angajam un absolvent de facultate (acum a terminat), beneficiem ca firma de ceva facilitati? Ce ar trebui sa facem?