Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
portalpersoanefizice.ro
Portal actualizat la 30 Iulie 2025

Reguli privind acordarea deducerii personale

schedule valabil la 09 Iul 2025
Intrebare:


In situatia in care intr-o luna unui salariat i se incheie un contract de munca si revine la munca in aceeasi luna, facandu-i-se un alt contract de munca, beneficiaza de deducere personala de baza la calculul impozitului pe venit pentru ambele venituri realizate in luna respectiva sau din deducerea la care are drept venitul din al doilea contract de munca se va scadea deducerea de care a beneficiat la venitul realizat in baza contractului de munca initial? In ambele contracte, salariatul a declarat functia de baza la angajatorul cauza.

Dani Cucu Dani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalpersoanefizice.ro

Login utilizator

Alege Abonamentul potrivit pentru tine!

  • Poti adresa intrebari si primesti raspuns in 72 de ore.
  • Ai consultanta de la cei mai buni specialisti din Romania
  • Acces total la o baza de mii de intrebari si raspunsuri, in continua crestere
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalpersoanefizice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalpersoanefizice.ro si primesti cadou Raportul special "Top 20 spete: Impozitarea persoanelor fizice"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii

Iul282025

Conditii coasigurati dupa 01 august 2025

de Florentina Buzea valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: Colegii care au coasigurati solicita clarificari cu privire la modul in care vor proceda cu acestia incepand cu 01.08.2025. Ma ajutati va rog cu un raspuns? Cine declara coasiguratul, firma sau asiguratul prin 212? Suma de plata este 2.430 lei cu plata contributiei in doua transe: 607,5 lei pana la 31 decembrie 2025 si diferenta de 1.822,5 lei pana in mai 2026? Daca da, in ce cont vireaza ...
Iul182025

Decontare servicii turistice angajat la doua firme

de Florentina Buzea valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Sunt angajata pe doua firme. Intrebarea mea este pot deconta serviciile turistice pe cele doua firme, in limita legala si pe baza acelorasi documente?  
Iun252025

Cetatean din Republica Moldova. Rezidenta in Romania

de Vera Constantin valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Sunt angajat in Republica Moldova. Sunt rezident in Romania (locuiesc la Cluj de mai mult de 1 an). Am cetatenie RO si MD. In MD sunt angajat pe CIM. Din ce am cercetat, exista acord intre aceste tari de evitare a dublei impuneri. Problema e ca in MD nu achit taxe. Exista “parcul IT” care ofera facilitati fiscale pentru programatori, respectiv nu am impozit pe venit, dar am ...
Apr292025

CASS datorata la veniturile din activitati independente realizate de salariati

de Alexandru Palaghia valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: PFA infiintata incursul lunii noiembrie 2024, care a optat pentru plata CASS si in situatia realizarii de venituri impozabile sub plafonul de 6 salarii minime. Cum se plateste CASS (in cazul in care activitatea raporteaza pierdere pentru perioada de desfasurare a activitatii in cursul anului): - la nivelul a 10% * 3.300 lei * 12 luni - suma calculata pro-rata, aferent perioadei de ...
Apr242025

Indemnizatie crestere copil din Romania pentru persoanele care lucreaza in strainatate

de Nicolae Liviu valabil la 24 Apr 2025
Intrebare: O persoana fizica ce locuieste in Marea Britanie si lucreaza acolo, poate lua indemnizatie de crestere copil in Romania, respectiv sa beneficieze de perioada de a sta acasa pana la 2 ani? Are 12 luni lucrate in ultimele 24 luni, are buletin de Romania, dar copilul efectiv se va naste acolo, in Marea Britanie, se poate lua? Veniturile din strainatate se iau in calcul la indemnizatie?
Apr142025

Scutiri de la plata impozitului pe venit

de Profeanu Laura valabil la 14 Apr 2025
Intrebare: Angajata la o Intreprindere Individuala neplatitoare de TVA, pensionata pe caz de boala, prezinta la un an dupa eliberare un certificat de incadrare la handicap emis la cativa ani dupa eliberarea deciziei de pensionare. Decizia este de incadrare la handicap accentuat, in baza legii 448/2006. Va rog sa imi specificati care sunt obligatiile societatii in acest caz. Exista obligatia rectificarii ...